La demande pour les emplois d’enseignant d’anglais en Europe est plus forte que jamais.
Avec la mondialisation stimulant les affaires, l’éducation et le tourisme, les pays non anglophones sont impatients d’améliorer leur maîtrise de la langue.
Enseigner l’anglais en Europe offre une stabilité financière, une immersion culturelle et une croissance professionnelle.
Pourquoi Enseigner l’Anglais en Europe?
Enseigner en Europe offre des salaires compétitifs, une sécurité de l’emploi et des avantages tels que des aides au logement et des soins de santé.
De nombreux gouvernements et institutions privées proposent des postes d’enseignants d’anglais à temps plein et à temps partiel, ce qui permet de trouver un poste adapté à votre style de vie.
Pour ceux qui préfèrent la flexibilité, les emplois d’enseignant d’anglais en ligne permettent aux instructeurs de travailler de n’importe où.
De nombreuses entreprises embauchent des enseignants pour des emplois d’enseignant d’anglais oral, aidant les étudiants à améliorer leur fluidité et leurs compétences en communication.
Qualifications et exigences
Les certifications les plus reconnues pour l’enseignement de l’anglais sont :
- TEFL (Enseignement de l’anglais comme langue étrangère)
- TESOL (Enseignement de l’anglais aux locuteurs d’autres langues)
- CELTA (Certificat d’enseignement de l’anglais aux adultes)
Certaines écoles exigent un diplôme de premier cycle, tandis que d’autres mettent l’accent sur l’expérience en enseignement.
Les postes en demande tels que les emplois d’enseignant d’anglais du secondaire peuvent nécessiter une licence d’enseignement.
Pour les citoyens non-UE, l’obtention d’un visa de travail est essentielle. De nombreux employeurs parrainent des visas, en particulier pour les enseignants expérimentés.
Les meilleurs pays pour les emplois d’enseignement de l’anglais
Que vous recherchiez des emplois d’enseignant d’anglais au lycée, des emplois d’enseignant d’anglais TES, ou même des emplois d’enseignant d’anglais à distance.
Il existe de nombreuses opportunités disponibles dans divers pays.
- Espagne : Propose des emplois d’enseignant d’anglais à temps partiel dans des programmes financés par le gouvernement comme Auxiliares de Conversación, avec des gains allant de 700 € à 1 500 € par mois.
- Italie : Dispose d’un marché en croissance pour les emplois d’enseignant d’anglais TES dans des écoles de langues privées. Les salaires se situent entre 1 200 € et 1 800 € par mois.
- Allemagne : L’un des marchés les mieux rémunérés, avec des salaires pour les emplois d’enseignant d’anglais oral commençant à 2 000 € par mois. L’enseignement de l’anglais en entreprise est également demandé.
- France : Offre des opportunités dans les emplois d’enseignant d’anglais au lycée et les cours particuliers. Le programme TAPIF offre des allocations d’environ 800 € par mois.
- Pologne, République tchèque et Hongrie : Les coûts de la vie plus bas rendent ces régions attractives, avec des salaires de 900 € à 1 500 € par mois et des possibilités d’épargne.
Meilleures institutions pour travailler en tant que professeur d’anglais en Europe
Voici quelques-unes des meilleures institutions pour travailler en tant que professeur d’anglais en Europe, classées par pays :
Espagne
- British Council Espagne – Un employeur prestigieux offrant des contrats stables, des salaires compétitifs et des programmes de développement professionnel.
- International House Madrid et Barcelone – Ce sont des écoles de langues bien connues offrant une formation structurée et des perspectives de carrière.
- Auxiliares de Conversación (Programme du Ministère de l’Éducation) – Un programme financé par le gouvernement plaçant des enseignants dans des écoles publiques avec une allocation de 700€ à 1 500€ par mois.
Pourquoi travailler ici ?
- Les programmes gouvernementaux offrent un soutien pour le visa.
- Grande communauté d’expatriés et réseaux professionnels.
- Fort demande pour les emplois d’enseignant d’anglais parlé.
Italie
- The British School de Milan – Une école internationale prestigieuse avec des salaires élevés et des avantages bien structurés.
- Berlitz Italie – Un choix populaire pour les emplois d’enseignant d’anglais à temps partiel avec des clients corporatifs.
- British Institutes – Un réseau d’écoles à travers l’Italie proposant des contrats avec un soutien à la formation.
Pourquoi travailler ici ?
- Fort demande pour les emplois d’enseignant d’anglais TES dans les écoles privées.
- Bons salaires (1 200€ à 1 800€ par mois) avec la possibilité de faire du tutorat privé pour des revenus supplémentaires.
Allemagne
- Wall Street English – Une école de langues bien établie fournissant des plans de cours structurés et un développement professionnel.
- Goethe-Institut – Très respecté pour la formation en anglais corporatif et les programmes académiques.
- Bavarian International School – Une école internationale de haut niveau offrant des salaires de 3 000€ et plus par mois.
Pourquoi travailler ici ?
- Salaires élevés et une forte sécurité de l’emploi.
- Un marché croissant pour les emplois d’enseignant d’anglais à distance et la formation en anglais corporatif.
- Le parrainage de visas est disponible pour les enseignants non-UE.
France
- American School of Paris – Cette prestigieuse école internationale offre d’excellents avantages et des packages salariaux attractifs.
- TAPIF (Programme d’Assistant d’Enseignement en France) – Un assistantat financé par le gouvernement avec une allocation de 800€ par mois.
- Écoles de langues comme Berlitz et Wall Street English – Horaires flexibles et des emplois d’enseignant d’anglais à temps partiel.
Pourquoi travailler ici ?
- Les assistants d’enseignement dans les emplois d’enseignant d’anglais au lycée ont un équilibre travail-vie.
- Paris offre de nombreuses opportunités de cours particuliers (25€ à 50€ de l’heure).
- Possibilité de passer à des emplois d’enseignant d’anglais au secondaire dans des écoles internationales.
Plateformes en ligne pour les emplois d’enseignant d’anglais à distance
Si vous préférez les emplois d’enseignant d’anglais en ligne, envisagez :
- EF Education First – Une entreprise réputée offrant des cours structurés.
- VIPKid, Preply, Italki – Plateformes où les enseignants fixent leurs propres tarifs (15 € à 50 €/heure).
- Cambly – Tutorat flexible pour les apprenants en anglais conversationnel.
Pourquoi travailler ici ?
- Travaillez de n’importe où en Europe.
- Définissez vos propres horaires et tarifs.
- Pas besoin de visas de travail pour enseigner en ligne.
Comment postuler
Il est facile de trouver des offres d’emploi d’enseignant d’anglais à l’étranger avec les bonnes ressources.
Sites web populaires pour les offres d’emploi :
- TEFL.com (pour les emplois internationaux)
- Dave’s ESL Café (de confiance pour les enseignants expérimentés)
- Go Overseas (une plateforme pour le voyage et l’enseignement)
- Groupes LinkedIn & Facebook (idéal pour le réseautage et les candidatures directes)
Un CV et une lettre de motivation professionnels devraient mettre en avant l’expérience en enseignement, les certifications et les compétences clés.
De nombreuses écoles mènent des entretiens en ligne, il est donc essentiel de se préparer à un processus de recrutement virtuel.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement pour les postes d’enseignement de l’anglais en Europe implique généralement plusieurs étapes :
- Soumission de la candidature : Envoyez un CV bien conçu et une lettre de motivation adaptée à l’offre d’emploi.
- Sélection initiale : Les écoles ou les recruteurs examinent les candidatures et présélectionnent les candidats en fonction des qualifications et de l’expérience.
- Processus d’entretien : La plupart des entretiens se déroulent en ligne via Zoom ou Skype. Attendez-vous à des questions sur la philosophie pédagogique, la gestion de classe et l’adaptabilité.
- Cours de démonstration : Certains employeurs demandent un cours de démonstration pour évaluer les compétences pédagogiques. Il peut s’agir d’une vidéo enregistrée ou d’une session en direct.
- Offre d’emploi et négociation du contrat : Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une offre d’emploi officielle. Examiner attentivement le contrat en prêtant attention au salaire, aux avantages, aux horaires de travail et au soutien de visa.
- Traitement du visa et du permis de travail : Les citoyens non-UE doivent obtenir un visa de travail, souvent avec l’aide des employeurs. Ce processus peut prendre plusieurs semaines.
- Déménagement et intégration : Une fois approuvé, les enseignants déménagent à leur lieu d’affectation, assistent à une orientation et commencent leur nouvelle fonction.
Salaire et avantages
Les revenus d’un professeur d’anglais en Europe dépendent de l’emplacement, des qualifications et du type d’institution.
- Écoles de langues : 1 000 € à 1 800 € par mois
- Écoles publiques : 1 200 € à 2 000 € par mois
- Universités : A partir de 2 000 € par mois
- Cours particuliers : 15 € à 50 € par heure
Les avantages comprennent l’hébergement gratuit, le remboursement des frais de vol et des primes.
De nombreux enseignants économisent de l’argent en acceptant des emplois de professeur d’anglais à temps partiel ou en donnant des cours particuliers après les heures de classe.
L’importance de l’anglais en Europe
L’anglais est la langue des affaires, de l’académie et des voyages.
De nombreuses entreprises européennes exigent que les employés soient couramment anglophones pour concurrencer sur les marchés internationaux.
Les universités augmentent le nombre de programmes enseignés en anglais, créant ainsi des opportunités d’emploi pour les professeurs d’anglais du secondaire dans l’enseignement supérieur.
Pour les individus, apprendre l’anglais ouvre la voie à de meilleures perspectives d’emploi, des salaires plus élevés et une plus grande mobilité professionnelle.
Conclusion
C’est le moment idéal pour postuler à des emplois d’enseignement de l’anglais en Europe.
Que vous soyez intéressé par les emplois d’enseignant d’anglais à distance, les emplois d’enseignant d’anglais parlé, ou les emplois d’enseignant d’anglais à proximité.
Il y a des opportunités adaptées à chaque style d’enseignement.
