De plus en plus de Canadiens recherchent des options de travail flexibles tout en vivant à l’étranger. L’essor des emplois internationaux à distance pour les Canadiens rend ce mode de vie plus accessible.
Ces postes nécessitent souvent uniquement un ordinateur portable et une connexion Internet. Cet article présente les destinations les plus prisées, les types de visas disponibles et les étapes clés pour bien se préparer.
Comprendre les exigences légales et les options de visa
Il est essentiel de bien connaître les règles de visa avant de travailler à l’étranger. De plus en plus de pays proposent aujourd’hui des visas pour nomades digitaux, spécialement conçus pour les emplois internationaux à distance pour les Canadiens.
Ces visas permettent souvent de rester de six mois à deux ans, voire plus avec un renouvellement. Il est crucial de faire la distinction entre un visa touristique et un permis de travail.
Travailler sans les bons documents peut entraîner des amendes ou des interdictions d’entrée. Consultez les sites web des ambassades ou rendez-vous auprès des consulats pour vérifier les règles d’entrée à jour.
Pays qui proposent des visas pour le travail à distance
De plus en plus de pays simplifient les démarches pour permettre aux travailleurs à distance de s’installer plus longtemps. Cela représente une vraie opportunité pour les Canadiens en quête de solutions légales et sans souci pour vivre à l’étranger. Voici quelques destinations qui proposent des visas pour nomades digitaux ou des visas pour freelances :
- Portugal : Propose le visa D7 pour les travailleurs à distance ayant un revenu régulier.
- Estonie : Précurseur du visa pour nomades digitaux et favorable au travail dans le secteur technologique.
- Costa Rica : Offre un visa aux travailleurs à distance gagnant plus de 3 000 USD/mois.
- Espagne : Propose un nouveau visa pour nomades digitaux avec des avantages fiscaux pour les freelances.
- Géorgie : Sans visa pour les Canadiens jusqu’à un an, idéal pour des sears de travail à l’étranger.
Meilleurs pays pour les travailleurs canadiens à distance
Le pays idéal offre un équilibre entre vitesse d’Internet, coût de la vie et préférences de style de vie. Ceux qui recherchent des emplois internationaux à distance pour Canadiens devraient comparer attentivement les options.
Chacun des pays ci-dessous propose une solide infrastructure et des voies légales pour le télétravail. Pensez à la langue, à la sûreté et à la compatibilité des fuseaux horaires lorsque vous choisissez où vivre.
Les communautés d’expatriés peuvent aussi faciliter votre transition. Voici les meilleures destinations pour les Canadiens travaillant à distance.
Portugal
Le Portugal est l’un des pays les plus accueillants d’Europe pour les travailleurs à distance. Les Canadiens peuvent demander le visa D7 s’ils disposent d’un revenu mensuel stable.
Lisbonne et Porto sont de véritables centres pour les nomades digitaux, avec un coût de la vie abordable comparé à d’autres villes d’Europe de l’Ouest. Internet rapide, sûreté et transports en commun facilitent le quotidien.
L’anglais est couramment parlé dans les zones urbaines. Le mode de vie détendu séduit ceux qui souhaitent s’installer sur le long terme.
Mexique
Le Mexique est géographiquement proche et permet aux Canadiens de rester jusqu’à 6 mois en tant que touristes. Des villes comme Playa del Carmen et Mexico accueillent une communauté florissante de travailleurs à distance.
La présence de Wi-Fi, de espaces de coworking et le coût de la vie abordable attirent de nombreux travailleurs numériques. La sécurité dépend des régions, il est donc important de bien se renseigner avant de choisir un endroit.
Il est fortement conseillé d’apprendre les bases de l’espagnol. De nombreux Canadiens prolongent leur séjour grâce à des extensions de visa ou des programmes de résidence.
Thaïlande
La Thaïlande allie un coût de la vie peu élevé à une culture riche et à des infrastructures modernes. Les Canadiens peuvent demander différents visas de long séjour, y compris le visa SMART destiné aux professionnels qualifiés.
Chiang Mai et Bangkok sont des pôles prisés du travail à distance, avec d’importantes communautés d’expatriés. Le pays propose une excellente cuisine, un Wi-Fi performant et de nombreux espaces de coworking.
Les différences de fuseau horaire peuvent impacter les horaires des entreprises canadiennes. Une assurance santé est requise pour l’obtention du visa.
Espagne
Le nouveau visa de travail à distance de l’Espagne accueille les freelances et télétravailleurs hors UE. Les Canadiens bénéficient d’une infrastructure et d’un système de santé au niveau européen.
Barcelone et Valence sont idéales pour le mode de vie et la productivité. Les coûts y sont inférieurs à ceux des autres capitales d’Europe de l’Ouest.
Le castillan est la langue principale, mais l’anglais est courant dans les grands centres urbains. Le climat ensoleillé et la richesse historique attirent les professionnels en télétravail.
Géorgie
La Géorgie est sans visa pour les Canadiens jusqu’à un an. La capitale, Tbilissi, offre une connexion internet fiable et un logement abordable.
Le gouvernement soutient les travailleurs à distance grâce à des démarches simplifiées. Le coût de la vie est bas et la scène gastronomique est dynamique.
Les habitants sont accueillants et le niveau de sécurité est élevé. La Géorgie gagne en notoriété auprès des nomades digitaux du monde entier.
À quoi faut-il penser avant de choisir un pays ?
Choisir où travailler à distance ne se limite pas seulement au paysage. Il est essentiel de comparer les aspects pratiques qui influencent votre vie quotidienne et votre organisation de travail.
Les Canadiens qui occupent des emplois internationaux à distance doivent prendre en compte des facteurs techniques, juridiques et personnels. Voici cinq domaines clés à examiner avant de s’expatrier.
Internet et infrastructures technologiques
Une connexion stable est indispensable pour les travailleurs à distance. Renseignez-vous sur les villes disposant d’une internet fibre optique rapide et de réseaux mobiles de secours.
Des pays comme le Portugal, l’Estonie ou la Thaïlande offrent une excellente connectivité. Les espaces de coworking proposent aussi un support technique et favorisent le réseautage professionnel.
Évitez les zones où les coupures de courant sont fréquentes. Vérifiez la qualité des services avant de réserver un hébergement.
Coût de la vie
L’accessibilité financière influence la durée de votre séjour à l’étranger. Utilisez des outils de comparaison de coûts pour évaluer le loyer, la nourriture et les transports.
L’Asie du Sud-Est, l’Europe de l’Est et l’Amérique latine offrent généralement un coût de vie plus bas. Le Portugal et l’Espagne constituent un bon compromis entre prix et qualité de vie.
Faire un budget vous aide à anticiper les imprévus. Recherchez des villes adaptées au travail à distance où les prix de l’immobilier restent abordables.
Sécurité et santé
Consultez les indices de sécurité locaux et les avis d’expatriés pour chaque ville. Des pays comme la Géorgie et le Portugal obtiennent de bons résultats en matière de sécurité personnelle. L’accès à des soins de santé de qualité est également essentiel.
Pensez à une assurance santé internationale qui couvre le travail à distance. Lisez les avis de voyage des ambassades pour rester informé. Le système de santé public ne couvre pas toujours les étrangers, alors prévoyez en conséquence.
Compatibilité des fuseaux horaires
Si votre poste nécessite une coordination avec des clients canadiens, vérifiez les chevauchements de fuseaux horaires. L’Amérique latine correspond étroitement aux fuseaux horaires de l’Est et du Pacifique.
L’Europe permet une collaboration le matin ou l’après-midi. L’Asie peut nécessiter des appels tard dans la nuit ou tôt le matin.
Choisissez votre emplacement en fonction de votre emploi du temps. La flexibilité est essentielle pour gérer les décalages horaires.
Impôts et statut de résidence
Les Canadiens à l’étranger doivent parfois continuer à produire leur déclaration de revenus au Canada. Informez-vous sur les règles de l’ARC concernant la résidence et la déclaration des revenus. Certains pays ont des conventions fiscales avec le Canada pour éviter la double imposition.
Un conseiller fiscal peut vous aider à rester en règle. Déclarez votre changement de statut de résident si vous partez pour une longue durée. Gardez vos documents financiers bien organisés pendant votre séjour.
Où trouver des opportunités d’emploi à distance ?
Trouver le poste idéal est la base de votre aventure à distance. Les Canadiens à la recherche de travail international en remote peuvent explorer des plateformes avec des offres du monde entier.
Ces sites répertorient des postes dans des secteurs variés comme l’informatique, le marketing, le service client et le design. Voici quelques options pour démarrer votre recherche d’emploi à distance.
Sites spécialisés dans le travail à distance :
- We Work Remotely : Propose des postes en technologie, marketing et support dans le monde entier.
- FlexJobs : Offres d’emplois à distance sélectionnées ; abonnement payant requis.
- Remote OK : Majoritairement des postes en informatique chez des employeurs internationaux.
- Jobspresso : Emplois à distance en tech, design et rédaction.
- Working Nomads : Agrège des postes à distance de différents secteurs.
Employeurs favorables aux candidats canadiens :
- Shopify : Entreprise canadienne avec des équipes à distance partout dans le monde.
- Toptal : Propose des missions freelance pour développeurs et designers.
- Telus International : Recrute régulièrement des agents à distance pour des clients internationaux.
- Upwork : Une place de marché freelance populaire pour de nombreuses compétences.
- Remotive : Orienté travail à distance avec des offres compatibles Canada.
Liste finale pour un départ à l’étranger
Facilitez votre transition en vous préparant à l’avance. Commencez par rassembler vos documents, vous renseigner sur les conditions d’entrée et assurer votre source de revenus.
Les Canadiens qui souhaitent occuper un emploi international à distance doivent aussi penser à protéger leur santé et leurs finances. Voici quelques conseils de dernière minute pour bien démarrer.
- Rassemblez votre passeport, votre visa et vos documents d’embauche.
- Ouvrez un compte bancaire ou une carte adaptée à l’international.
- Souscrivez une assurance santé internationale pour les urgences.
- Préparez vos appareils électroniques : adaptateurs, sauvegardes et Wi-Fi portable.
- Rejoignez des groupes d’expatriés sur place pour obtenir du soutien.
- Stockez des copies de vos documents importants dans un cloud.
Des choix avisés pour les nomades numériques canadiens
Travailler à l’étranger est désormais une option réaliste pour de nombreux Canadiens. Les emplois internationaux à distance pour les Canadiens permettent de gagner un revenu tout en découvrant de nouvelles cultures.
Choisir le bon pays nécessite de vérifier les aspects légaux, de définir ses objectifs de vie et ses besoins professionnels. Avec de la recherche et une bonne préparation, il est possible de construire une vie à distance durable et palpitante à l’étranger.
